Attività lavorative

La Fondazione TEDA propone attività tese a sviluppare i prerequisiti professionali e percorsi di avviamento al lavoro adeguati alle capacità di ciascuno: dal lavoro protetto ai “contesti protetti”, in aziende disponibili ad accettare la sfida di inserire le persone con autismo più abili.

Attualmente grazie al sostegno di SAIPO L’Orèal e alla sua sede di Settimo Torinese, sono stati attivati tirocini lavorativi per persone H.F. e/o Asperger.